bilden


Dr. Andrea Hötger

Wie kommen Sie durch Bildung weiter?

Bildung setzt beim Einzelnen an, vollzieht sich in Gemeinschaft und wirkt in das gesamte Umfeld derjenigen, die sich auf den Prozess eingelassen haben. Dabei „bildet“ sich etwas heraus, worauf die Aufmerksamkeit gelenkt, was angeregt, was neu erlebt wird. In Bildungsprozessen verstehe ich mich als Lernbegleiterin und gebe Impulse, Dinge neu zu erfahren und zu begreifen, sorge für Räume kollegialen Teilens und Resonanz und gebe Anstöße für den Transfer in die Praxis.

Immer geht es dabei um Weiterentwicklung oder gar um die Transformation zu neuen Haltungen und Verhaltensformen. Angesprochen sind bei bilden&beraten Menschen, die wiederum einen Rahmen für Entwicklungsprozesse herstellen, wie Leitungskräfte und Berater*innen. Insofern ist Bildung auch ein Teil von Organisationsentwicklung.

Bei den konkreten Formaten unterscheide ich hier Kurse, in denen Gruppen einen längeren gemeinsamen Weg miteinander beschreiten und Seminare, in denen sich eine Gruppe für kurze Zeit einem bestimmten Thema widmet. Vorträge sind zudem eine Möglichkeit, die Aufmerksamkeit auf etwas zu fokussieren. Seit der Pandemie bevorzuge ich Blended-Learning-Formate, die eine hohe Kontinuität im Lernprozess aufweisen. Lassen Sie sich überraschen oder fragen Sie nach.