Produkte

Der Countdown läuft - Ende Februar wird dieses Buch erscheinen:

Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten: Ein Leitfaden zur Veränderungsbegleitung in Organisationen.Mein Buch ist jetzt hier vorbestellbar

Meine Produktseite zum Buch entwickelt sich. Veränderungsbegleitung auf der Grundlage meines Konzeptes www.transformation-companion.de 

Das ganz besondere Extra für Berater*innen, die sich an Paradigmenwechsel heranwagen wollen: Die Fortbildung zur Begleitung tiefgreifender Transformationsprozesse

https://youtu.be/B2IouKq5fxA

Agiles Handeln in traditionellen Organisationen - das Seminar mit den kleinen Tipps für mehr Selbstorganisationen. 
Mehr Infos gibt es hier

 

 

 

 

 

Ich eröffne inspirierende Räume, in denen Sie Ihre Zukunft gestalten.

 

Dr. Andrea Hötger
Sie möchten neue Perspektiven für die Zukunft eröffnen?
Ich begleite Sie und Ihre Organisation in Veränderungsprozessen.
Gern schenke ich Ihnen und Ihrem Anliegen meine Aufmerksamkeit. Gemeinsam entscheiden wir uns für ein Format, in dem Sie die nächsten Schritte gehen - ich begleite Sie dabei, in Präsenz, Online oder auch in Blended Formaten.

Im Alltag treffen Sie aufgrund meiner kundenorientierten Arbeitsweise oft die Mailbox an, auf die ich zeitnah reagiere. Hier jedoch können Sie direkt eine solide Telefonzeit buchen. 

 

 

Ob wir face-to-face, online oder im Blended-Format miteinander arbeiten, verabreden wir miteinander.
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Mut zu Inner Work – die Hindernisse zur Transformation überschreiten: Ein Leitfaden zur Veränderungsbegleitung in Organisationen.Mein Buch ist jetzt hier vorbestellbar

Meine Produktseite zum Buch entwickelt sich. Veränderungsbegleitung auf der Grundlage meines Konzeptes www.transformation-companion.de 

Das ganz besondere Extra für Berater*innen, die sich an Paradigmenwechsel heranwagen wollen: Die Fortbildung zur Begleitung tiefgreifender Transformationsprozesse

https://youtu.be/B2IouKq5fxA

Agiles Handeln in traditionellen Organisationen - das Seminar mit den kleinen Tipps für mehr Selbstorganisationen. 
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aktueller Blogeintrag

  • Eine Reihe über Kompetenzen und Haltungen für ein sinnvolles Arbeiten und Leben in einer komplexen Welt (6) Nein-sagen, klar unbequeme Realitäten benennen, eine Grenze ziehen – mit dem gleichzeitigen Ziel, mit den Menschen möglchst im Kontakt zu bleiben, darum geht es hier. Es gibt einige Verantwortlich in Organisationen, die Ihre Meinung und wichtige Ansagen zurückhalten, weil sie die möglichen...

Spruch des Tages

  • "Auf Veränderung zu hoffen, ohne selbst etwas dafür zu tun, ist wie am Bahnhof auf ein Schiff zu warten." Albert Einstein